大家好，如果您还对南方服装厂和电子厂的工资越来越高,为什么没有人去不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享南方服装厂和电子厂的工资越来越高,为什么没有人去的知识，包括南方服装厂为啥要男女配对的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！

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南方的服装厂和电子厂的工资变得越来越高，但是却没有年轻人愿意去，这主要是因为当代的一些年轻人在就业过程中更向往一些比较自由的行业。这当中送快递、送外卖已经成为了当代年轻人的首选工作，像南方的服装厂和电子厂都需要一定的技术，并不是每一个年轻人都喜欢长时间的待在工厂里面生活。因为在厂子里面接触到的人员比较少，也学不到什么东西，就只能学习技术，整天以工作为主，会让年轻人产生厌烦的心理。

在南方地区大多数的服装厂，在招聘人才的时候都会直接去到人才市场里面进行抢人，只要会踩电机都会受到老板们的追捧。甚至向员工提出了高薪资，但即使是高薪资，还依旧很难吸引年轻人去工厂里面就业，因为当代的年轻人心不稳。尤其是对于没有成家立业的年轻人，根本就没有办法意识到，如今这个社会当中，就业是多么困难的一件事情。在没有任何技术的情况下，想要找到一份满意的工作就难上加难。

以往的一些人在电子厂里面工作都需要面临着长达12~13个小时的时间，都会觉得上班的时间有些太长。从而导致有越来越多的年轻人都不喜欢在厂子里面上班，而且有很多电子厂里面因为是来回两班倒或者是三班倒的情况，导致年轻人需要长时间的熬夜。由于就业过程中工作的时间不稳定，在工作的时间比较长，都会感觉到在厂子里面就是熬时间的。

在一些工厂里面，如果没有大批量的女生加入，那么也就很难吸引男生加入到厂子里面去工作。有很多单身的男青年想要去厂子里面为的也是能够在工厂里面找到一个合意的对象，再去到厂子里面发现大多都是以中年男性和女性为主。因为中年男性，女性都已经结了婚，把心思都只能放在事业上。

目前愈来愈的新生代员工拥有更多的是职业定位，对比制衣厂和五金厂枯燥乏味和机械设备的运行着，现在的年青职工更侧重于随意、有个性化、轻轻松松好玩的工作中，不但有意思并且挣钱大量，比在五金厂或服装厂打工要好过多。例如年轻的女孩，搞直播一个月轻易轻轻松松能挣十几万，比在制衣厂和五金厂一年都赚得多，因此那几千块钱的月薪别人压根瞧不起了。因而，非常多的年青职工都涌进了来钱迅速更轻轻松松的it行业，像制衣厂、五金厂等劳动密集公司当然越来越低有些人问津者了，

根本就没啥人去这种厂应聘求职了，当然就招不到人。也有便是愈来愈得人挑选自己创业，那也是危害制衣厂和五金厂招不到人的关键因素。我们国家通过几十年的发展趋势，可以这么说大多数家中都小康生活乃至富有了，每家每户是多少都存了一些钱，我国鼓励创业自主创新，因此有很多人都添加到自主创业的浪潮中，不愿给别人打工挣那几个辛苦钱，都想自己做生意挣大钱，因而很自然去服装批发城、五金厂等公司打工的人就少了，公司当然招不上充足得人。

为何招不上职工，之上钱少活多，对身体吃不消仅仅一部分缘故，另一部分因素或是因为，目前岗位的易磨性较为广，加上受教育程度广泛提高。目前，在我国市场经济体制展现出多元化的发展趋势景色，不再像早些年电子器件，服饰全盛时期，加工厂占有率极大的景色，因为服装业从业人员为女士占多数，而现在年轻人都遭受自主创业潮的危害，特别是在在适合女性的美甲化妆领域，

及其自媒体行业都能够有一番做为，收益完全可以超出从业服装业。因为高等职业教育的普及化，新进到社会发展的年青人都绝大多数是具备大专文凭之上的，因为得到过高等职业教育，她们一般不会进到像制衣厂门坎很高的领域，她们更重视之后在职场生涯含有持续的增强与更快的工资待遇。因此汇总几个方面便是：服装厂工资没这么高，即使南方地区的也一样，4000的平均收入就不错了。8K也招不到人的原因是，8K比这轻轻松松的活有些是。也有便是教育水平的提高

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