这篇文章给大家聊聊关于面试重点幼儿园的心得，以及怎么填写八字亮点对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。

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国内航空公司面试指南

①航空公司面试空乘服务人员的形象要求和其他报名条件：年龄一般为 18－ 23岁，但也有的航空公司将年龄限制在 22岁以下。

五官端正、仪表清秀、身材匀称。

女性身高 164－ 173cm，男性身高 173－ 183 cm。

口齿清楚，普通话标准。

身体裸露部位无明显疤痕。

无口臭、腑臭、皮肤病、走路无内外八字。

听力不低于 5米。

无精神病史及慢性病史。

学历要求一般，也有航空公司无此要求。

要求流利的英文或基本的会话能力，其他小语种优先。

准备两张二寸照片和一张四寸生活照片。

填写履历表并带上学历证书和其他证明材料。

②报考人员的着装要求：应着职业装，同时不要化浓妆，应着淡妆。男性最好穿长裤。

③应聘人员的站、坐姿要求：站姿应端正，两眼目视对方，应随时保持坐姿端正、站姿高雅，两眼永远凝视对方，坐时身体向前倾，面带微笑，保持与考官的距离。

④回答问问题声音应大一些，吐字清楚，语言简练，使对方能听清楚你所要表达的问题。

⑤问到的问题：履历表当中的问题，你的年龄、学校、学历、家庭住址。

介绍你的家庭，你的父母和家庭其他成员。

你为什么要做一名空姐？

你对空姐的工作有哪些了解？

你有哪些特长？

在家里是否帮助父母做家务？

在飞机上如果遇到不讲理的旅客你应如何处理？

你考虑过做空姐工作的辛苦吗？如果你被我公司录取，你将准备如何做一名合格的空中乘务员？

做一名优秀的空中乘务员应具备哪些品质？

你在学习期间好朋友多吗？

谈谈你对本公司的了解？公司都有哪些机型、航线？

你为什么要报考本公司？

如果有两个航空公司同时接收你，你会选择哪个公司？

⑥面试程序：

·到报名地点后，先交报名表，然后进行基本身体测量（身高、体重、视力）

·分组进行面试，一般 10个人一组进入考场，每个报考人员进行简单的自我介绍（姓名、年龄），然后走出考场等候下一步的面试通知，没得到再次面试通知的人员被淘汰。

·第二次面试由考官单独面试。面试内容包括英文对话以及其他有关问题，内容比较详细。第二次面试通过后，在考场等候通知面试结果。

·有的航空公司可能还要安排第三次面试或者进行笔试的考试。

·体检，参加体检后等待体检结果。

·体检合格后一般还要进行公司有关领导参加的集体面试。面试中会对参加面试人员提出问题。大致内容和第二次基本相同，但是参加此次面试的人员会比较多，所以要求面试人员绝不能紧张，这是考验你的极好机会，是否成功可能就在此一举。

1．空乘面试后的体检都查哪些,怎么查的?谢谢

答：

大家不用担心~其实体检一点都不严~~~~~~~~~~~

验验血~一个胸透`还有心电```之后是外科``看看外表什么的..``

内科没查那么细`

我说的是民航的体检!~!只要没什么明显的疤痕`~和传染病`就没事的~!

给你应聘的地方打电话，一般找人劳就能问出来。因为公司要招人，都是通过人力资源部门来操作，所以要问OK否，打电话找人劳。

一般你要应聘上，公司会主动和你联系，如果没有，可以落选了

2．各位前辈，谁能告诉我空乘面试都有那些内容啊！

答：

其实很简单,有英语口语,表达能力,应变能力,就像一般招工作的那种面试.不过,千万记住,一定要面带微笑,穿得正常点

在很多的选乘人员里,你要找出自己的亮点,突出自己的亮点,让考官很容易的就发现你的不同~亲和的笑容和委婉礼貌的语气是第一重要的.面试的时候千万不要紧张~~相信自己

面试并不是最关键的,最关键是身体健康状况,前面过了关,到航医那里如果有检查项目不合格,照样被刷下来.

哈哈哈哈,光知道走步,摆姿势,答问题,不知道后面决定自己命运的是航医,哈哈哈哈!

保持身体健康,干什么都是资本.

3．我想在大学毕业后去考空姐，不知道是不是合适

有些同学在高考之前就已经去考了空姐，如果大学毕业再去考，是不是感觉大学是白读了？高考之前考的空姐和大学之后去考的空姐有区别吗？？还有目前效益最好的是哪个航空公司？？？

问题补充：我的身高是165，体重49公斤，学的是日语专业。视力也还可以，英语已经过了四级了，不知道合不合格，大三的时候可以考吗？

不好意思。。。一下问了那么多问题，确实是什么都不懂。。。。

答：

看你是哪个省的？如果你在四川的话，西南航空不错，待遇也好，而且都是直接到学校招人，可信度很高，我的一个同学就是大四的时候看到西南航空到学校招人，去报名，结果就过了，现在已经上机了，听她说感觉不错。听她回来说，和她一同被选进去的人都有一个共同点：就是衣着简洁朴素，典型的东方传统女孩，不一定非得长得非常漂亮，但是给人有亲切的感觉，你如果再有点羞涩，就更中主考官的心了。不过，空姐一般都要165以上，有些航空公司160以上，祝你好运！

航空公司招聘航空小姐一般是从职业学校里去招聘的较多，当然也招收大学毕业生。

效益最好的航空公司当然是国际航空公司和东方航空公司。国航在北京，东航在上海，是全国范围招聘的，你可以去试一下，祝你成功！

4．我想当空姐‘‘但很犹豫..谈一谈干这一行的利与弊~!

答：我自己的观点来看，首先我是个男的，我先来说下空姐的利处

1。空姐工资很高，待遇不错。保险，福利，奖金这些应该都不是大问题。

2。空姐的工作相对轻松。

3。空姐能周游各地，虽然不能下机，但是这种感觉应该不错。

弊端

1。空姐由于需要长时间的站立，可能对你的小腿或者其他部位产生不良影响。还有长时间的高空作业，可能对你的皮肤，血液造成不良影响

2。空闲时间少，由于几乎是不间断的工作，空闲时间少，陪家人，谈恋爱时间就几乎没了。

3。工作环境严格，不容闪失，当然还有不能怀孕呢，大肚子他们就不要了吧。

4。跳嘈机会少，他们是垄断你们了。服务时间不长。

5。面队的人各式各样，有时难以应付，可能造成某些心里问题。

6。当然有一定的危险性，一出现危险可能就是致命的。

综合起来，我觉得，空姐是个好职业，但是不是对每个人都适合的。呵呵，供你参考吧，，，自己瞎说的。

5．我觉得空姐这个工作不错，不知道都有什么要求。因为近视比较严重，其他方面应该还算符合。请问考取空姐，英语需要达到什么水平？（比如46级之类的）。

还有就是国际航线空姐需要具备什么条件？空姐一般可以干到多少岁？

谢谢！

答：条件：大专毕业；24周岁以下；身高163～172cm；体重45公斤～60公斤；视力：双眼裸视在E表上不低于4.8，听力、色觉、嗅觉正常；皮肤：面部、手部、颈部、四肢无明显疤痕；无精神病史、肝炎病史、慢性疾病，无明显内外八字；有良好的英语基础，日常口语流利，中英文发音准确；五官端正、肤色好、形体匀称。

国际上通用的标准是160我国一般航空公司要求164以上但多数录取的都在166 167 168范围左右超过174的决大多数就有点高了对于各方面特别优秀的身高也是可以放宽的只要有自信什么都要去尝试。

如何作一名合格的空姐－空姐形象

6．空姐的年薪是多少?多少岁不飞了?

答：

实习空姐：200元就是高薪

东方航空公司江苏分公司的空姐青青(化名)告诉记者，两年前从天津航空学院毕业后如愿地分配到了东航江苏公司。原本对工作充满憧憬，准备大干一场的青青一进公司就傻了眼。长达半年的实习期暂且不说。飞一个航班才6块钱的收入，让她的一切梦想都化为了泡影。青青介绍说，所有新招的空姐都一样，从最底层干起，做得不好还有被淘汰的危险。初来乍到的空姐一个月最多只能飞十几天。也就是说二十多个航班月收入也只有少的可怜的100-200元不等：青青无奈地表示，当时的收入她连最起码的护肤品都买不起，交给父母的伙食费、其他的开支更是无从谈起了。

聘用空姐：已经是准白领

工作已经两年的青青现在已经是合同工了，她告诉记者。作为普通乘务员，她的收入发生了翻天覆地的变化。青青介绍，普通乘务员一般要在国内航班飞行2年左右的时间。工资按照最低标准30元/小时计算，飞行时间上限为120小时。一般情况下，他们都是隔一天飞一次。一个月下来收入普遍在4000元左右。若是在旅游旺季，他们还有奖金发放，好的时候一个月最多能挣到6000多元。青青告诉记者，空姐的收入完全取决于工龄，每过一年工资标准上涨4元/小时，直到60元/小时封顶。通常工龄在4年以上的空姐，月收入就近万元了。

国际航班空姐：半年能买车

能在国际航班上做空姐，是每一位空姐的目标。青青表示，国际航班上的空姐不仅来往于国内外让人羡慕，收入也是她们现在的几倍。国际航班空姐的准入门槛越来越低，只要工作达到了一定的年限，就可以通过公司申请公办护照，通过审核者就成了国际航班上的空姐。她们往往拿着最高薪：60元/小时，一个月下来收入至少l0000元以上，最高的可以拿到20000元/月。她们一个同事刚刚做了半年的国际航班空姐就买了一辆车上下班。目前，南京的国际航班空姐受国际航班数量的制约，她们公司大约只有20多人。记者在采访中还了解到，南京各家航空公司里空姐的收人差别不大。在人员比例上，南京人最多。占到了各家航空公司空姐人数的80%。

飞行员：有的年薪过80万

由于飞行员是特殊的高尖端技术人员，民航院校培养一个飞行员花费也是极为昂贵，仅在飞行学院就要100万元左右。培养一个机长一般需要10年时间。费用600万元-700万元。像波音737的机长，需要飞行满2700小时，快的话需要4-5年的时间，一般是5-6年，而对于大型的波音777这样的机型，10年都不一定能培养出一个合格的机长，航空公司有一套非常复杂的遴选程序，机长是从各机型的副驾驶中根据飞行技术和飞行时间选拔和训练出来的。飞行员并没有特别的年龄限制，可以飞到60岁退休时止，所以说飞行员也算是个“十年媳妇熬成婆”的职业。

对于收入的问题，几位飞行员介绍，目前国内航空公司的薪醐待遇并没有统一的标准，国内的各个航空公司之间的收入差距也很大，而且国内航线和国际航线也有很大差距，一名普通飞行员平均每月有几千元到1万元以上不等的收入。机长至少也有2万元，而像南方的一些航空公司，机长月薪最高的能拿到4万-5万元，曾经就有消息称，国内某航空公司在招聘机长时，甚至提出了年薪80万元人民币外加汽车、花园别墅的天价待遇。

5月的心情是比较忐忑的，宝宝满三周岁遇到了入幼择校的问题。这里我简单叙述下我的心路历程，希望对有着同样困扰的家长有点借鉴作用。

我们区的教育资源比较匮乏，重点示范性一级幼儿园就只有一家，虽然分三个校区，但是就只有一家却要负担全区招生计划，可见只要是离这家幼儿园不是交通太不方便，大家都是挤破头要去的。我们的情况更加有意思，我们住的老式弄堂离这家幼儿园其中一个校区只有百米之遥，然后所谓户籍对口的幼儿园却离我们小区有半公里路，而且是家资质不怎么样的二级幼儿园，同时只要交够了社保，外地人或者其他生源都是可以入学的。所以我在网上看到的评论大都是负面的。由此可见我对孩子能上示范幼儿园的心情是多么迫切。

也算事先做了些功课，大概了解了该示范幼儿园的招生计划，面试特点，以及一些基本的面试题等。其实也是一些非常简单的对话和问答，这些我大致看了下，我女儿完全能应付得来，而且她一点儿也不怯场，落落大方，我是特别有信心的。为了面试，我提前一个月就开始准备各种面试可能遇到的题目，类似看图说话啊，数学啊，甚至简单的英语都教了几句，就等那天发挥了。

由于通晓命理学，我还特地用紫薇斗数自己算了下，用女儿的八字也算了下，应该都是不错，化科的学业有成格局，心理顿时放心不少，面试前一周就带女儿熟悉环境，去这个学校门口转了几圈，生怕孩子去陌生地方不习惯。前一天，我特地选好服装和搭配，准备一搏。

面试当天傻眼的是，当我提前半小时到达学校门口，号称8点半开始面试，已经连面试排号的单子都发完了，透过人墙，我隐约看见操场的小凳子上坐满了各色打扮的花花绿绿的孩子们。心想坏了，我还是太嫩了，早知道半夜起床上厕所的时候就应该拖着板凳去排通宵了。花了九牛二虎之力挤进去，被老师一个下午再来吧的回答堵住，只好灰溜溜地回家。

下午面试的一个弊端是，孩子大都会有睡午觉的习惯，12点到2点是不能动的，多半睡觉，如果这个时候硬着头皮去效果也不会太好，但是睡好后的一个小时，我们家孩子有点起床气，脾气不是太好，也不利面试，何况第二天还要去对口的幼儿园面试，所以我是逼上梁山，最后只能采取早点吃午饭，早点哄娃睡的方法了。还好那天女儿也比较乖，12点左右就睡了，2点半也就醒了。

我赶快用最快的速度完成换衣服和梳妆，赶紧出门赶在老师四点下班前能面上。一路上还给女儿做各种思想工作，比如不要顽皮，认真听老师的话，回答老师的问题，要有礼貌这种。要知道孩子就是万花筒，完全不知道下一秒她们会做什么。虽然已经万事具备，各种集训和模拟都已经做好，就怕孩子不在状态，不配合，我还给了重赏，答应她如果完成的好就去吃鳗鱼饭。如此重赏下，果然女儿一路都很乖。

此时的示范幼儿园已经人走了大半，只有稀稀疏疏地几个人在里面。我顺利进入拿到表格。听说填表也是有技巧的。我注意到需要填写有没有在别处就读托班的情况。心想还好3个月前读了还算知名的托班，这条填上去应该能为女儿加分。还有就是身体健康状况，这个无一例外写了优良。再次，或者说比较关键的吧，填写父母的情况。虽然我老公算是上市公司的工程师，但是这个公司不是太有名，估计知道的人不多，小工程师也不具备亮点，于是我就填写了我们自己开的公司，虽然公司完全可以小到忽略，但是职务一栏我可以写董事长这类的，装点下门面。再则是自己，虽然才考上的研究生，9月才报道的，学历一栏我坚持填写了硕士，这样的履历至少能有希望被瞧上吧，我想总会遇到更优秀的，但也不至于太差，所以信心满满地带着女儿进室内面试了。

示范幼儿园的确很棒，校舍干净而且布置得具有童趣，面试一共三组，每组一个老师，我目测了老师的样貌和谈吐，发现这些老师的基本素质都很高。很快就轮到了我们。女儿和老师在一个桌上交谈，而我只能作壁上观。老师先问了父母名字和孩子自己的名字，这些我女儿都对答如流，然后又问了简单的数学，比如数一下有几个小积木这种，还有颜色等。女儿都发挥的很好。再后来老师随机问了几个问题，我女儿虽然是儿童思路，但也回答的无差。老师多次表扬了孩子“长的真漂亮呀”“衣服好漂亮呀”这类词语。可能孩子已经听习惯了，没有表示，这是我唯一有点担心的地方，理论上她应该回答“谢谢”，或者说“老师，你也好漂亮呀”拍个小马屁。显然这是我疏忽了。不过一切顺利，老师和女儿还做了一些小的类似玩贴纸的小游戏，气氛融洽。

我也不能白白观战，我注意到右手边的男孩子被周围的玩具吸引，没有和老师继续交流下去，中断了，然后被他妈妈揪着耳朵出门的。左手边的却是个妈宝，回答了不到2个问题就回头找妈妈去了。之后的几个我简单看了下，我们的面试时间最长，也是交流互动最多，直到老师示意流程结束我们才非常有礼貌地和老师再见后离开的。为了这天的面试，我化了妆，穿了最贵的衣服，把比较值钱的珠宝也戴上了，感觉自己在印度电影《起跑线》的片场。

第二天，有着第一天的出色面试表现，我和女儿去面试对口学校是完全轻松的状态，不紧不慢地到学校，刚好早上10点后过了高峰，填表什么的也是特别顺利。女儿面试驾轻就熟，竟然还自说自话地唱了一首歌。老师也是大加赞赏。临走时，老师说6月中旬是示范幼儿园的录取通知时间，如果到了6月底换她们来通知了，那么就说明我们示范园没有录取，也不要太纠结。当时，我的心态是我们一定会录取示范园的。

接着的一个月我基本已经把这事儿抛在了脑后，该干嘛干嘛。这时候陆续听到同事准备“开后门”的相关事宜。虽然我们如果要走也是有后门可以去钻的，但是我主观上比较不喜欢麻烦别人，而且对我女儿的实力有着充足的信心，更何况最近经济不好，手头有点紧，怕是去活络一下，也没有太多资本，就没放在心上。

然而时间一点点过去，录取通知始终没有来，心想这老师多半等过了端午再通知吧。果然，过了端午的第一个工作日，我正忙的焦头烂额的时候，电话来了。

不幸的是，是对口的幼儿园来的电话，通知我们去报到。显然，示范幼儿园没有录取我们这个面试优秀，而且因为漂亮被老师夸赞再三的乖孩子。一开始我是有点懵的。我想怪孩子，可是随后想想，面试当中我们的表现堪称完美，而且颜值很高，不是孩子的问题。论地段，在很久以前我们这个小区对口的是这个示范园，后来示范园全区招生后，我们才成了二级园的对口户籍。我伤心了一段时间，虽然还是把该做的做了（报到，办手续）。

同事安慰我说，示范幼儿园一共才招那么点孩子，整个区里有多少孩子呀，估计光打了条子，走了后门的孩子都安排不过来，即使你们再优秀，但是你们家长不够努力也是不行的。

突然我想起了印度电影《起跑线》中的名言，“不是孩子不够优秀，学校只是不想录取你们的孩子”。我竟然有点泪目了，社会有时就是这样赤裸裸的。

不过我老公霸气地说“没有录取我们女儿，不是我们该伤心的，而是这个示范园该伤心的。”用这种心态好好教孩子，没准真成了呢。

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